الفرج تفتح آفاق البحث عن المشاريع الناجحة في سماء العالم الافتراضي للعطاء

استطلعت المدربة فرح الفرج مكامن النقلة النوعية في حياة ومشاريع بعض الأسر المنتجة، في حين استنطقت عميق الرغبة لدى آخرين في تنمية الموارد والدخل، وذلك في اللقاء المفتوح الذي نظمته جمعية العطاء النسائية الخيرية بالقطيف، مساء أمس الأربعاء 30 يونيو 2021م، على منصة ”زوم“ بعنوان ”رؤية على ثقافة العمل الحر“، بحضور عدد من المهتمين بالمشاريع ومجموعة من عملاء برنامج ثمار لتمويل المشاريع الصغيرة الذي تشرف عليه جمعية العطاء متمثلة بالمدير التنفيذي زينب آل ماجد، بالتعاون مع بنك التنمية الاجتماعية.

استهلت الفرج اللقاء بتوضيح الفرق بين العمل الحر وإدارة المشروع، حيث قالت: ”العمل الحر يعتمد كلياً على الشخص نفسه، في حين ريادة الأعمال لا تعني بالضرورة وجودك الدائم، ولا قيامك بكافة الأعمال والإشراف عليها بنفسك، كما أن العمل الحر يحتاج الشخص فيه إلى مهارة مميزة يعتمد عليها، في حين أن المشروع لا يتطلب بالضرورة امتلاك المهارة التي تُبنى عليها فكرة وأساس المشروع“.

كما أوضحت مفهوم ريادة الأعمال ومعنى رائد الأعمال قائلة:

”أنه ذلك الشخص الذي يملك القدرة والإرادة لتحويل فكرة إلى ابتكار نوعي ومنفرد يحقق النجاح، بطرق غير تقليدية على عكس التجارة التي تتضمن المنافسة التقليدية في العمل، كعمليات البيع والشراء والتكسب من العمل التجاري سواء كان خدمي أو عيني“.

وعرضت نماذج من تجارب عملاء ثمار العطاء، فيما فتحت المجال للنقاش حول آلية التأسيس الصحيح لإنجاح المشروع، وأبرز السمات التي يجب أن يمتلكها صاحب المشروع الناجح، التي تشمل «الإصرار، الجرأة، قوة الإرادة والعزيمة، كثرة البحث والاستطلاع، حب التعلم، إضافة الجديد والقدرة على إيجاد الحلول».

بدورها شكرت الأستاذة زينب آل ماجد الحضور ومقدمة اللقاء، وأكدت على استقبال العطاء لحالات الاستشارة والمتابعة التي تدخل في إطار برنامج ”ثمار“، كما ثمنت رئيس جمعية العطاء النسائية الأهلية بالقطيف الدكتورة أحلام القطري جهود الفرج وتعاونها المستمر مع برامج وخدمات العطاء.